Ausbildung Wanderführung – Gleichmäßige Förderung durch den Gesamtverein

Umstrukturierung des bisherigen Angebotes

Wer sich für eine Wanderführerausbildung interessiert, kann sich hier informieren, was sich alles im nächsten Jahr ändert. Keine Sorge, es hört sich nach viel Neuem an, doch zum Teil sind es nur Begrifflichkeiten, die verändert werden.

Die positive Nachricht vorweg: Alle Ausbildungen zur Wanderführung werden gleichmäßig mit einem Drittel vom SGV Gesamtverein gefördert. Im Rahmen der Umstrukturierung wurde die Förderung auf alle hier genannten Wanderführerausbildungen erweitert. Um die Förderung zu erhalten, muss man mindestens ein Jahr Mitglied in einer SGV Abteilung sein. Die neue Struktur hat insbesondere den Vorteil, dass sie mehr Flexibilität bietet. So ist es jetzt möglich, das Zertifikat zum/zur DWV-Wanderführer/in® in zwei Modulen mit einem Grund- und Aufbaulehrgang zu erwerben. Hinzu kommt, dass inhaltlich neue Schwerpunkte gesetzt werden.

Wer erstmal schauen möchte, ob eine Wanderführerausbildung überhaupt zu einem passt, kann dies an einem Schnuppertag Wanderführung ausprobieren. Dieser Kurs vermittelt erste Einblicke und praktische Fähigkeiten zur Führung einer Wandergruppe. All diejenigen, deren Interesse geweckt wurde oder die sich für eine Wanderführerausbildung entschieden haben, können den Grundlehrgang Wanderführung besuchen. Dabei werden die Teilnehmenden in 32 Zeitstunden befähigt, Tageswanderungen sicher zu führen. Themen wie Orientierung, Wanderstrecke, Ernährung, Bekleidung und Risiken/Gefahren werden dabei praxisnah vermittelt. Wichtig zu wissen: Der Grundlehrgang ist gleichzustellen mit der bisherigen SGV-Wanderführer-Ausbildung. Nach Abschluss des prüfungsfreien Grundlehrgangs wird weiterhin das Zertifikat „SGV-WanderführerIn“ vergeben.

Neu ist jetzt, dass die SGV Wanderakademie NRW ab 2026 das Modul Aufbaulehrgang zum/zur zertifizierten DWV-Wanderführer-In® anbietet. Für diesen Kurs, welcher den Abschlusslehrgang mit Prüfung beinhaltet, bestehen folgende Zugangsvoraussetzungen:

• Teilnahme am Grundlehrgang Wanderführung oder Zertifikat SGV-WanderführerIn
• Erste-Hilfe-Kurs (max. drei Jahre alt)

Inhaltlich kann der Aufbaulehrgang wie folgt beschrieben werden: „Innerhalb von 48 Zeitstunden wird das Interesse an Allem geweckt und vertieft, was wir bei Wanderungen unterwegs in der Kulturlandschaft gemeinsam entdecken und erleben können“, bekräftigt Josef Räkers, pädagogischer Leiter der SGV Wanderakademie NRW. „Bei der Beschäftigung mit der Theorie und besonders der Praxis von Natur- und Erlebnispädagogik, Kommunikation, Marketing, Recht und Versicherung, Wetter, Naturschutz, Baustile und vielem mehr, wachsen die Fähigkeiten, die Wandergruppen auf authentische Art und Weise zu begeistern, um positive Erlebnisse zu vermitteln, die so schnell nicht vergessen werden“, ergänzt Räkers.

Den Anstoß zur Erweiterung des Angebotes und somit auch zur Umstrukturierung der Ausbildung Wanderführung gaben die etablierten Wander-Trends. So können durch neue technische Hilfsmittel und Wander-Apps Wandernde auch ohne Wanderführung schöne Wege finden und darauf weitgehend sicher navigieren. Ein wichtiger Mehrwert bei der Führung von Wandergruppen ist neben dem angenehmen Gruppenerlebnis besonders auch das gemeinsame Entdecken, Verstehen und Bestaunen von besonderen Erlebnispunkten an denen andere unachtsam vorbei wandern. Alle WanderführerInnen können sich nun aussuchen, welche Ausbildung und welcher Weg am besten zu ihnen passt, um Wanderungen für unterschiedliche Zielgruppen attraktiv zu gestalten.